BLOG

devamı
Meslek Hastalığından Doğan Maddi Tazminat Davasında Pasif Dönem Zararı
18 Şub
  • Av. Nazlı Didem MOĞULKOÇ
Meslek Hastalığından Doğan Maddi Tazminat Davasında Pasif Dönem Zararı

YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ E. 2015/12467 K. 2016/7279 T. 25.4.2016 tarihli kararında Pasif Dönem Zararının Hesaplanmasında AGİ' nin olmayacağına ilişkin karar

devamı
Temel ILO Sözleşmeleri
17 Şub
  • Moğulkoç Hukuk
Temel ILO Sözleşmeleri

devamı
Mobbing'e İişkin Davalarda 'Yaklaşık İspat'ın Yeterli Olduğuna Dair Yargıtay Kararı
13 Şub
  • Av. Leman İÇER
Mobbing'e İişkin Davalarda 'Yaklaşık İspat'ın Yeterli Olduğuna Dair Yargıtay Kararı

Mobbingin Varlığı İçin Kişilik Haklarının Ağır Şekilde İhlali Aranmaz..

devamı
4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa 687 Sayılı KHK ile Eklenen Geçici Maddeler
10 Şub
  • Moğulkoç Hukuk
4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa 687 Sayılı KHK ile Eklenen Geçici Maddeler

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa 687 sayılı KHK ile eklenen maddeler

devamı
Sigorta Hukukundan Kaynaklanan Uyuşmazlıklarda Tahkim Yolu
10 Şub
  • Moğulkoç Hukuk
Sigorta Hukukundan Kaynaklanan Uyuşmazlıklarda Tahkim Yolu

Sigorta hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıklarda tahkim yöntemi ve Sigorta Tahkim Komisyonu

devamı
Mobbing Hangi Durumlarda Ortaya Çıkar ve Hukuksal Olarak Tanınan Haklar Nelerdir?
09 Şub
  • Av. Vildan Eda ÇAMURCU
Mobbing Hangi Durumlarda Ortaya Çıkar ve Hukuksal Olarak Tanınan Haklar Nelerdir?